・新卒社員・・・社外研修(1週間程度)、機器の取扱い研修

　・キャリア採用・・・取扱い研修、メーカー研修、社外研修

　・その他・・・・職種別の研修、階層別の研修

 

　公的資格取得に基づき、当社で指定する公的資格に対して

　資格取得のための講習会費、テキスト代、受験料を助成

　また資格取得後、手当または一時金を支給します。

　例）電気工事施工管理技士、電気主任者、計装士