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教育・研修制度

教育・研修制度

入社後、すべての社員を対象としています。

 ・新入社員・・・社外研修(1週間程度)、機器の取扱い研修
 ・中途採用・・・取扱い研修、メーカー研修、社外研修
 ・その他・・・・職種別の研修、階層別の研修
 

資格取得支援制度

 公的資格取得に基づき、当社で指定する公的資格に対して
 資格取得のための講習会費、テキスト代、受験料を助成
 また資格取得後、手当または一時金を支給します。
 例)電気工事施工管理技士、電気主任者、計装士
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